Over

Daarom vragen klanten ConnectHR support

  • Heb je als zaakvoerder nood aan meer vrije tijd?
  • Moet je te veel brandjes zelf blussen?
  • Groeit je bedrijf zo snel dat je de controle over je medewerkers verliest?
  • Zoek je nieuw talent dat met veel enthousiasme meewerkt aan jouw bedrijfsgroei?
  • Wil je veranderingen doorvoeren, een nieuwe koers varen?

ConnectHR engageert zich om elke KMO bedrijfsleider te ondersteunen in verdere groei en duurzaam ondernemen door samen een sterk team uit te bouwen, waar je op kan vertrouwen, door de juiste verbinding te creëren tussen de bedrijfsleiding en alle medewerkers.

Wie zijn wij?

ConnectHR heeft 25 jaar ervaring in Human Resources en Customer Service Management en is er rotsvast van overtuigd dat uw mensen het verschil maken voor uw bedrijf en voor uw klanten.

Wij brengen tools en begeleiding om medewerkers op lange termijn te motiveren, werkdruk te verlagen zonder extra kosten en engagement te verhogen bij alle medewerkers in de organisatie.

Wij leren hoe uw bedrijf de beste talenten aantrekt en tevreden blijft houden, zodat uw business op een duurzame en gezonde manier blijft groeien.

Goede medewerkers zijn goud waard, ze gemotiveerd houden is van levensbelang voor uw bedrijf. ConnectHR implementeert een HR-beleid dat gericht is op open communicatie tussen alle partijen en in alle richtingen.

Medewerkers verdienen aandacht, niet zo evident want de bedrijfsleiding moet focussen op de businessactiviteiten. Verbinding tussen de medewerkers en de bedrijfsleiding is nochtans van cruciaal belang om continuïteit te garanderen en betere bedrijfsresultaten en groei op een duurzame manier te begeleiden.

Daarom biedt ConnectHR ondersteuning aan de zaakvoerder(s) om alle facetten van HR in goede banen te begeleiden.

Terwijl u zich op uw business focust,
zorgen wij goed voor u mensen

Voordelen die ConnectHR brengt

  • Minder brandjes blussen, meer tijd voor wat écht opbrengt
  • Expertise in Human Resources Management voor de groeiende kmo
  • Coaching en workshops om gezonde werkdruk te bewaken
  • Coachend leiderschap voor elke leidinggevende
  • Betere teamdynamiek leidt tot meer productiviteit
  • Welzijn op de werkvloer, werkbaar werken
  • Veranderen zonder weerstand